昆明市东川区红土地镇党委党校自2019年建成以来，以星级党校标准化建设为突破口，做实党员教育基础性工作，助推基层党的建设，为提升基层党员干部能力素质、推动重点工作落实汇聚新动能。
强硬件，抓软件，不断提高党校建设规范性
一是强化基础硬件配备。按照有领导机构、有场所挂牌、有授课老师、有培训计划、有课程安排、有规章制度、有培训台账、有评估考核、有经费保障等“九有”标准，切实推动党员教育阵地建设，在建设中不断规范，切实从规范中夯实全镇党员教育的基础。积极结合镇情实际，做好培训场地的布置工作，确保能够容纳所有学员；做好培训人员的食宿安排工作，让学员能全心全意投入学习；做好突发情况的紧急处理安排工作，积极与镇卫生院医务人员做好沟通，为学员的健康保驾护航。二是统一标准进行建设。对照党校建设标准，立足实际，制定《红土地镇党委党校组织建设管理实施方案》和《红土地镇党委党校规范化建设管理使用办法（试行）》，遵循“建设标准严格、一室多用、实用有效”的原则，使红土地镇党委党校硬件上有场地、有教学仪器等设施，软件上有师资、有制度、有经费等保障。三是完善制度保障。建立健全党校校务委员会、教务委员会等制度，明确分工职责，完善党校各项规章制度，并实行制度上墙，安排专人负责管理党校的运维。制定具体的《党员教育培训工作计划》，将任务目标落实到每个党支部，明确各级党组织书记为抓好党员教育培训工作的第一责任人，形成了目标统一、上下联动、任务明确、责任到位抓党员教育培训的工作格局。
重人才、强队伍，不断优化党校资源力量
一是建立并丰富党校师资库。按照“择优储备、动态管理”的原则，组建党校授课教师师资库。将思想政治素质好、实践经验丰富的领导干部、党务工作者、村（社区）党组织书记、党代表、先进模范人物、致富带头人等40余人担任兼职教师，纳入师资库动态管理，2024年新吸收并聘任兼职教师7人。二是落实领导干部到党校讲课制度。坚持“走出去”与“引进来”相结合，把领导干部到党校讲课纳入经常性工作，作出制度性安排。镇党委书记在党校讲党课每年不少于2次，其他班子成员每年不少于1次。镇党委党校成立以来，镇领导班子成员结合分管领域、分管工作带头讲党课50余次。三是扩展特色亮点宣传。紧密结合“党课开讲啦”、“领导干部上讲堂”工作开展，制作、报送了一部党员教育视频片《回乡》和一部精品党课视频片《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》，被评定为2023年度东川区党员教育视频片观摩交流活动优秀作品和2023年东川区优秀精品党课视频，为全镇党员教育培训工作提供了鲜活教材。
重创新、强载体，切实增强党校教育培训实效
一是丰富教学内容。按照政治理论+党性锻炼+实用技术模式，因地制宜灵活设置培训内容，把各类培训班办到田间地头、屋前树下，增强教育培训针对性和实效性。重视运用现代网络信息技术，充分利用红土地之声微信公众号、远程教育载体，开展网络教学。坚持集体学习与个人自学相结合，购买发放相关学习辅导教材6000余册；组织“听音乐﹒学党史”演出活动，红色经典诵读比赛2场；注重将实用技术、技能培训、产业发展等内容纳入培训课程，推动每名农村党员都掌握1至2门实用技术，使镇党委党校服务于地方社会经济发展。二是创建教育教学点。结合教学计划和教学特色，把特色种养殖基地、各类示范村、创建挂牌为党员教育实践基地、乡村振兴示范基地，作为党员教育与工作实践相结合的现场示范教学场所。2023年成功挂牌创建2个区级“基层党员教育实训基地”（红土地镇红色教育基地、红土地镇花沟村林下经济产业实训基地），组织申报3个干部教育培训现场教学精品教学点（红土地镇东川党史馆现场教学点、松毛棚村“庭院式经济”肉兔养殖基地教学点、红土地镇花沟村“旅游为主、农旅结合、一二三产融合”产业发展现场教学点），通过“以点带面”串联起教育教学资源，使党员干部做到学有示范、学有参照。三是强化教学规范。设立班委会办公室，配好配强班主任和组织教学实施的工作人员，提前统筹协调好授课人员和授课主题，在每期活动举办前提前下发通知，与授课人员的提前协调，留有足够的时间让授课人员认真做好资料收集、调查研究、课件制作等准备工作，确保授课质量。严格按照学员管理办法、学员守则和工作职责等一系列工作制度与规定，积极发挥班委会作用，对学员遵守学习纪律、出勤、作业等进行严格监督考核，组织学员进行提问考试，检视培训效果。四是建立教育反馈机制。通过调查问卷、走访调研等形式，深入了解广大党员的培训需求、意见建议、培训效果等，根据反馈意见及时进行合理调整，不断改进方式方法，确保教育培训取得实效。
红土地镇 供稿